ГлавнаяО нас
О нас
Компания signet.by — это крупнейшая и динамично развивающаяся сеть магазинов электронных сигарет и аксессуаров в Беларуси, а также основной импортер и дистрибьютор вейпов и расходных материалов. Мы гордимся тем, что являемся ведущим игроком на рынке Республики Беларусь и активно работаем на нем уже 12 лет.
Мы предлагаем нашим клиентам широкий ассортимент продукции: одноразовые вейпы, жидкости для электронных сигарет, аккумуляторы, pod-системы, атомайзеры, боксмоды и другие товары, необходимые для комфортного парения. Также в нашем ассортименте представлены кальяны, аксессуары к ним и бестабачные смеси. Наша сеть охватывает 117 магазинов в 24 городах страны, предоставляя продукцию высокого качества как в Минске, так и в других регионах.
Остались вопросы?
Задайте их нам и наша команда экспертов с радостью ответит вам в ближайшее время
Компания signet.by начала свою деятельность в 2013 году и с тех пор превратилась в неоспоримого лидера рынка электронных сигарет и аксессуаров в Беларуси. Наш путь развития можно охарактеризовать постоянным расширением ассортимента, улучшением качества сервиса и увеличением количества торговых точек по всей стране.
2013
12 апреля открылся первый магазин SigaretNet.by в Минске. В этом же году SigaretNet становится сетью.
Старт оптового направления. БелВэйп стал официальным дистрибьютором ведущих мировых брендов.
2015
2016
Выход сети за пределы Минска и запуск бонусной программы для наших Клиентов.
Ребрендинг сети. Обновлен фирменный стиль магазинов, логотип сменился на signet.by.
2019
2020
Магазины Signet есть в каждом областном центре Беларуси! Количество довольных клиентов превысило 100 000.
Юбилейное событие — открыт 50-й магазин. Signet есть в 14 городах Беларуси.
2021
2023
Нам 10 лет! Мы гордимся этим важным этапом в нашей истории.
Новый рубеж - открыт 100-й магазин.
2024
Каждый год для нас был шагом к совершенству. Мы не только увеличиваем количество магазинов, но и постоянно улучшаем наш подход к обслуживанию клиентов, внедряя инновационные технологии, расширяя ассортимент и обучая наших сотрудников. Сегодня signet.by – это не просто сеть магазинов, это надежный партнер для всех, кто ценит качество и комфорт в мире вейпинга.
Наши ценности
Мы в signet.by придерживаемся принципов, которые определяют каждый аспект нашей работы. Эти ценности помогают нам не только развиваться, но и строить долгосрочные отношения с клиентами, партнерами и сотрудниками:
Служение людям
Мы искренне верим, что наша главная задача – приносить радость и удобство каждому клиенту. Каждое взаимодействие – это возможность проявить заботу и внимание. Мы стремимся понимать потребности наших клиентов, решать их проблемы и предлагать персонализированные решения, которые делают их опыт покупки у нас максимально комфортным.
Совершенствование
Мы убеждены, что всегда есть возможность стать лучше. Этот принцип распространяется на все сферы нашей работы: от улучшения ассортимента товаров до повышения качества обслуживания и процессов управления. Мы регулярно проводим анализ результатов нашей работы и оцениваем, как можно улучшить сервис. Принимая обратную связь от клиентов и сотрудников, мы стремимся к постоянному прогрессу.
Содействие
Для нас важно уважительное и открытое взаимодействие. Мы ценим мнения наших клиентов, партнеров и коллег. Командная работа и взаимное уважение позволяют нам достигать большего, а также мы поддерживаем культуру открытого диалога и доверия, благодаря чему находим лучшие решения для сложных задач.
Инновации
Наш подход к работе основан на поиске и внедрении новаторских идей и технологий. Мы не боимся экспериментировать и исследовать новые возможности, которые могут повысить удовлетворенность клиентов и улучшить эффективность работы компании. Внедряя инновации, мы повышаем свою эффективность и конкурентоспособность.
Рациональность
Каждое наше действие основано на глубоком анализе и понимании ситуации. Мы всегда опираемся на проверенные данные, факты и опыт, чтобы принимать взвешенные и обоснованные решения. Мы уверены, что разумный подход к работе помогает нам избегать ошибок и добиваться лучших результатов, при этом мы не боимся адаптироваться к новым условиям и вызовам.
Команда
Команда signet.by — это сердце и движущая сила нашей компании. Мы верим, что успех нашей работы напрямую зависит от профессионализма, вовлеченности и личного развития каждого сотрудника. Сегодня наша команда насчитывает более 360 человек, и все они объединены общими целями и стремлением предоставлять лучший сервис на рынке.
Одним из наших приоритетов является постоянное обучение сотрудников. Мы создали собственную академию, где регулярно проводим тренинги, семинары и курсы, направленные на повышение квалификации и развитие личностных навыков. Это помогает нашим сотрудникам быть в курсе новейших трендов рынка, а также предоставлять клиентам наиболее актуальные и профессиональные консультации. Мы также поощряем карьерный рост внутри компании, создавая условия для того, чтобы каждый сотрудник мог раскрыть свой потенциал. В signet.by у каждого есть возможность расти, совершенствоваться и увеличивать свой профессионализм.
Как мы живем
- Открыто общаемся. Обратная связь - это шанс стать лучше. Мы слушаем, говорим и всегда стараемся понять друг друга.
- Помогаем, когда нужно. Поддержка - это просто. Мы готовы подставить плечо в любой ситуации.
- Учимся и делимся. Если узнали что-то полезное, обязательно расскажем. Учиться и расти вместе - проще и интереснее.
Что для нас важно
- Люди. Мы верим, что успех начинается с доверия и уважения. Для нас важно, что каждый - сотрудник, клиент или партнер - чувствовал себя значимым.
- Продукт. Мы предлагаем только то, что выбрали бы для себя. Надежность и качество - наши принципы.
- Эффективность. Мы ценим время и силы, поэтому ищем простые и разумные пути к большому результату.
11 причин почему выбирают именно нас
- Прозрачная и своевременная заработная плата
- Атмосфера взаимного уважения и поддержки
- Официальное трудоустройство
- Бонус и премии за вклад в результат
- Отсутствие всех видов штрафов
- Соцпакет с отпусками, больничными и материальной помощью
- Система развития и карьерный рост
- Общение внутри компании “без галстуков”
- Обучение за счет компании
- Адекватность и поддержка руководства
- Помощь от наставников и кураторов
